Норвегия / Гендерное равенство/неравенство
В 1913 году Норвегия одной из первых стран в мире предоставила женщинам избирательные права в полном объёме. С 1960-х годов норвежские СМИ стали проводить активные кампании по формированию благоприятного общественного мнения в поддержку обеспечения равенства женщин и увеличения их представительства в органах власти. Впервые подобная кампания стартовала в 1967 году. В результате этой меры по итогам первых же выборов число женщин в органах власти возросло с 6 до 9,8 %.
В 1978 году в Норвегии был принят закон о равноправии полов, запрещающий дискриминацию по половому признаку во всех сферах общественной жизни. За его соблюдением следят Комиссия по равенству полов и Бюро уполномоченного по вопросам соблюдения равноправия между полами. Норвегия присоединилась к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и ежегодно отчитывается перед ООН о положении женщин в стране. Правительство уделяет значительное внимание докладам различных общественных организаций по вопросам прав женщин в стране и оперативно реагирует на них.
Влияние женщин в норвежской политике постепенно возрастает. Постепенно сформировалась мнение, что женщин в руководящих органах должно быть не менее 40 %. В Стортинге число депутатов-женщин в последние годы составляет 35–40 % (по итогам выборов 2005 года — 37,9 %). В 1981 году в закон о равноправии полов были внесены поправки относительно поддержания гендерного баланса в государственных комитетах и других организациях. В 1986 году в правительстве Гру Харлем Брунтланд женщины заняли 8 из 18 министерских постов (44,4 %). В правительстве «красно-зелёной» коалиции, сформированном по итогам выборов 2005 года, 8 министерств из 17 возглавляются женщинами.
Официально гендерные квоты на участие в политике в Норвегии отсутствуют, хотя все политические партии де-факто добровольно предоставляют женщинам определённую долю в своих рядах, а также выдвигают их на руководящие посты, чтобы позиционировать себя как сторонников гендерного равноправия.
В отношении роли женщин на предприятиях ситуация регламентирована новым законом, принятым в 2004 году и вступившим в силу с 2006 года. Данный закон требует, чтобы как минимум 40 % совета директоров предприятия составляли женщины. В целом женщины в Норвегии имеют широкие возможности для трудоустройства. По данным ООН за 2005 год, доля работающих женщин составила в Норвегии свыше 63 % (доля работающих мужчин составила 86 %).
При этом в Норвегии сохраняется ситуация, при которой мужчины получают более высокую зарплату, чем женщины. В настоящее время разница в оплате труда между женщинами и мужчинами в Норвегии составляет в среднем 23 %. Причиной этого является сохранение традиционно мужских и женских профессий, последние из которых, как правило, хуже оплачиваются. Также оказывает влияние работа на неполный рабочий день, которую часто берут женщины с маленькими детьми.
Государство финансирует ряд социальных программ, направленных на помощь женщинам, страдающим от гендерной дискриминации, поддерживает (в том числе в финансовом отношении) развитие женского предпринимательства. В стране действует около 50 приютов для женщин и детей, пострадавших от насилия в семье.
Наиболее влиятельной женской организацией Норвегии является «Женская группа Оттар» во главе с Астой Хааланд.
← Назад | Гендерное равенство/неравенство | Вперёд →
- Страны мира
- Европа
- Северная Европа
- Год образования
- Географическое положение, площадь, границы
- Население
- Язык
- Индекс развития человеческого потенциала в Норвегии в 1975–2000 годах
- Ранняя и средневековая история Норвегии
- Зависимость Норвегии от Дании и Швеции в XIV–XIX веках
- Новейшая история Норвегии
- Конституционные основы, характеристика формы правления
- Разделение и взаимодействие ветвей власти
- Особенности исполнительной власти
- Особенности законодательной власти
- Главы государства (монархи) в 1905–2010 годах
- Главы правительства (премьер-министры) в 1973–2010 годах
- Особенности судебной власти
- Территориально-государственное устройство
- Местное управление и самоуправление
- Внешние влияния на формирование и функционирование политических институтов
- Конфликты и расколы
- Официальная идеология, идеологические расколы и конфликты
- Религия и государство, роль религии в политике
- Особенности партийной системы
- Представительство политических партий в парламенте по итогам выборов 2005 года
- Политическая роль военных/силовых структур
- НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния
- Положение и роль СМИ
- Положение Норвегии в рейтинге по индексу свободы прессы в 2002–2008 годах
- Гендерное равенство/неравенство
- Национальное хозяйство в контексте мировой экономики
- Основные показатели экономики в 1990–2006 годах
- Структура ВВП в 2006 году
- Структура внешней торговли Норвегии в 2006 году
- Вес в мировой экономике в 1990–2006 годах
- Ресурсы влияния на международную среду и международные процессы
- Военные расходы в 1990–2007 годах
- Участие в международных организациях, основные внешнеполитические контрагенты и партнёры, отношения с Россией
- Евроатлантическая подсистема
- Северная Европа
- Северное измерение
- Развивающиеся страны
- Арктическая политика Норвегии
- Отношения между Норвегией и Россией
- Внешние и внутренние угрозы безопасности государства
- Положение Норвегии в рейтинге по индексу восприятия коррупции в 1995–2008 годах
- Размещение территории страны в зоне повышенной опасности стихийных бедствий
- Экономические угрозы
- Угрозы безопасности человека
Подкаменная Тунгуска является третьим по величине притоком Енисея после Ангары и ...
В учебном пособии рассмотрена природа материков и океанов Земли. Характеристика ...
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1933 года ...