Гамбия / Гендерное равенство/неравенство

Женщины Гамбии получили пассивные и активные избирательные права в 1960 году (до получения страной независимости). Но первая женщина была избрана в парламент только в 1982 году. Конституция гарантирует полное равноправие женщин (ст. 28).

Тенденции представительства женщин в высших государственных органах противоречивы, в целом можно утверждать, что женщины слабо представлены в высших органах власти. С 1990 до 2007 годы доля депутатов-женщин в Национальном собрании выросла с 7,8 до 9,4 %. В кабинете Яйя Джамме 2008 года женщины занимают 20 % постов, включая пост вице-президента (с 1997 года) — Айсата Нджи-Сейди (первая женщина — вице-президент в Западной Африке).

Несмотря на равные конституционные права, реальная практика свидетельствует о слабой защите прав женщин, что подтверждается большим числом преступлений против них, и значительно более низкой оплате труда по сравнению с мужчинами. Кроме того, права женщин в семейной сфере значительно ограничены из-за применения в этой области норм шариата. Однако в последнее время были предприняты попытки по предоставлению женщинам равного доступа к образованию.


←   Назад  |   Гендерное равенство/неравенство   |   Вперёд   →



 

Физическая геология. Том 1 / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1935 года (издательство «ОНТИ НКТП»).Физическая геология. Том 1
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1935 года ...
Ирак / В книге рассказывается об Иракской Республике, государстве, расположенном на востоке арабского мира. Читатель познакомится с разнообразием природных условий этой страны, по которой протекают две великие реки Передней Азии — Тигр и Евфрат, с богатейшей историей Ирака, считающегося колыбелью человечесИрак
В книге рассказывается об Иракской Республике, государстве, расположенном на ...
Полевая Геология / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1932 года (издательство «ВГНТИ»).Полевая Геология
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1932 года ...