НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

Коста-Рика / НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

Формирование сети влиятельных неправительственных организаций началось в Коста-Рике ещё в конце XIX века. Свобода ассоциаций и собраний закреплена в ст. 25 и 26 конституции. Международные правозащитные организации традиционно отмечают свободный характер функционирования НПО в Коста-Рике. Правительство оказывает минимальное вмешательство в организацию ими митингов и шествий, которые проводятся достаточно часто. Также не требуется обязательная регистрация НПО органами исполнительной или законодательной власти в отличие от большинства других стран Центральной Америки.

Государство активно сотрудничает с национальными (крупнейшие из них — Фонд Ариаса, «Дом собраний», Панамериканская организация спасения) и международными гуманитарными и правозащитными организациями. В Сан-Хосе функционирует Межамериканский суд по правам человека.

В Коста-Рике, являющейся одним из немногих государств мира с самым прогрессивным экологическим законодательством, находятся штаб-квартиры ряда экологических организаций регионального значения, таких как Движение за сохранение тропических лесов, Добровольное объединение исследования и развития окружающей среды и др.

Национальные женские правозащитные организации представлены, например, Университетской ассоциацией женщин, Феминистическим центром информации и действия, Национальным женским институтом, Центрально-американским женским фронтом мира.

В стране ведут активную работу два студенческих союза: Федерация студентов высших учебных заведений Коста-Рики и Национальная федерация студентов высших учебных заведений. Действуют и другие молодёжные организации.

Ст. 60 конституции гарантирует право на создание профсоюзов и организаций предпринимателей, а ст. 61 разрешает проведение забастовок и акций протеста работникам частного сектора. Необходимо заметить, что профсоюзы Коста-Рики в основном охватывают именно работников государственного сектора (около 15 % рабочей силы), в отношении которых действуют ограничения по проведению забастовок. Крупнейшими профсоюзами страны являются: Национальная конфедерация демократических рабочих, Конфедерация профсоюзов, Федерация работников государственного сектора, Национальная ассоциация работников образования, Национальная ассоциация работников государственного и частного сектора и др. В Коста-Рике существует также национальная альтернатива классическим профсоюзам — организации сотрудничества работников и работодателей (исп. Solidarismo), которые объединяют 18–20 % рабочей силы.

Крупнейшими объединениями предпринимателей являются: Палата производителей кофе, Палата экспортёров Коста-Рики и Национальная ассоциация экономического развития.


←   Назад  |   НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния   |   Вперёд   →



 

На разных широтах / Нам часто приходится собирать чемо­даны. Таковы уж наши профессии — жур­налиста и океанолога. По возвращении в Москву, порой с раз­ных концов земли, не терпится поделиться друг с другом увиденным и пережитым. Мы мысленно возвращаемся в те края, где нам довелось побывать: на улыбающиеся острова ФиджиНа разных широтах
Нам часто приходится собирать чемо­даны. Таковы уж наши профессии — жур­налиста ...
Курс почвоведения для лесных ВТУЗов / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1933 года (издательство «Сельхозгиз»).Курс почвоведения для лесных ВТУЗов
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1933 года ...
Страны и народы. Происхождение названий / Издание 1990 года. Сохранность хорошая. Содержит экслибрис. Откуда произошли названия современных государств? Как они соотносятся с названиями народов? Почему в русском языке есть двойные названия для одной и той же страны: Великобритания (Англия), Нидерланды (Голландия)? Эти и многие другие вопросыСтраны и народы. Происхождение названий
Издание 1990 года. Сохранность хорошая. Содержит экслибрис. Откуда произошли ...