Камбоджа / Гендерное равенство/неравенство

Равенство мужчин и женщин неоднократно подчёркивается конституцией Камбоджи. Ст. 45 специально запрещает любую дискриминацию по отношению к женщинам, в особенности в семейной сфере, запрещает эксплуатацию женского труда. Ст. 46 запрещает увольнять беременных женщин, специально гарантирует предоставление женщинам социального обеспечения.

Данные права не всегда воплощаются на практике. Де-факто реализованы права женщин на владение частной собственностью, на развод, на получение образования и трудоустройство. Однако большинство женщин имеют низкооплачиваемую работу. Права женщин ограничиваются также особенностями национальной культуры и религии. Серьёзной проблемой остаётся торговля женщинами.

Квот для женщин в Национальном собрании и других органах власти не предусмотрено. В состав Королевского правительства Камбоджи входят две женщины-министра (главы Министерства изящных искусств и Министерства по проблемам женщин) (5,56 % от общей численности должностных лиц в ранге министра).


←   Назад  |   Гендерное равенство/неравенство   |   Вперёд   →



 

Мировые запасы нефти / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1939 года (издательство «ОНТИ»).Мировые запасы нефти
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1939 года ...
Конкистадоры. История испанских завоеваний XV–XVI веков / Подробное и яркое историческое исследование, повествующее об истории испанских завоеваний в Центральной и Южной Америке, о жизни и деятельности предводителей испанских конкистадоров Эрнана Кортеса и Франсиско Писарро, о тайнах древней культуры инков и ацтеков — коренных жителей Центральной и Южной АКонкистадоры. История испанских завоеваний XV–XVI веков
Подробное и яркое историческое исследование, повествующее об истории испанских ...
Сток и гидрологические расчеты / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1939 года (издательство «Гидрометеоиздат»).Сток и гидрологические расчеты
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1939 года ...