НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

Ирландия / НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

В Ирландии существует свобода собраний и ассоциаций. В стране действует ряд негосударственных организаций, а также развито профсоюзное движение. Налоговое законодательство предусматривает некоторые налоговые льготы для организаций, занимающихся социально ответственной деятельностью.

Спектр интересов НПО весьма разнообразен: объединения торговцев, спортивные союзы, союзы фермеров, религиозные и политические клубы, сообщества любителей искусства, музыки и так далее. Немаловажную роль играют объединения по защите национального языка и культуры.

Примером НПО может служить Ирландский совет по гражданским правам, образованный в 1976 году. Среди его учредителей состоит бывшая президент Ирландии Мэри Робинсон. Совет занимается защитой прав человека и соблюдения основных свобод граждан. Совет не принимает государственное финансирование. Среди целей этой организации обеспечение соблюдения на территории страны стандартов ООН по правам человека. Совет борется с этническими, религиозными или иными формами дискриминации, а также ведёт наблюдение за деятельностью судов, обращая особое внимание на сложные дела, особенно касающиеся малолетней преступности. Также Совет надзирает за деятельностью правительственных организаций, занимается исследованиями вышеуказанной проблематики.

Профсоюзное движение в Ирландии традиционно сильное. Ирландский конгресс профсоюзов является зонтичной организацией для разнообразных профсоюзных объединений Ирландии и Северной Ирландии. По данным на 2002 год, около 31 % рабочих страны принадлежали к тем или иным профессиональным организациям. В Ирландии закон разрешает забастовки; заключение коллективных договоров также не выходит за рамки существующего законодательства. По данным на 2006 год, в Конгресс входили 64 профессиональные организации, из которых 48 — ирландские. Деятельность Конгресса посвящена распространению демократии, защите прав трудящихся, улучшению условий труда, а также взаимодействию с властями в решении этих вопросов. В Ирландии распространена практика заключения коллективных договоров («социальных пактов») между представителями правительства, профсоюзов и предпринимателями. В период экономической стагнации практика заключения подобных соглашений часто использовалась властями. С 1987 года стороны регулярно договаривались о дальнейшей схеме взаимоотношений (в частности, об уровне заработной платы) на сроки в три года.


←   Назад  |   НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния   |   Вперёд   →



 

Чёрный архипелаг / Известный польский журналист Я. Вольневич в увлекательной форме рассказывает о своём путешествии на Новые Гебриды (Вануату), о процессе колонизации этого архипелага Англией и Францией, установившими там редко встречающуюся в истории колониализма форму управления — кондоминиум (совладение). Автор покЧёрный архипелаг
Известный польский журналист Я. Вольневич в увлекательной форме рассказывает о ...
Земные миры / Что нужно сделать для обобщения всех сведений о Земле, объём которых удваивается каждые 10–12 лет? Как наладить целенаправленное изучение взаимосвязей между явлениями окружающего нас мира? Чем можно объединить существующие теоретические представления о природе, населении и хозяйстве, преодолев их обЗемные миры
Что нужно сделать для обобщения всех сведений о Земле, объём которых удваивается ...
Почвенный поглощающий комплекс растение и удобрение / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1935 года (издательство «Сельхозгиз»).Почвенный поглощающий комплекс растение и удобрение
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1935 года ...