Гендерное равенство/неравенство

Катар / Гендерное равенство/неравенство

В 1997 году Эмир Катара в своей речи на открытии очередной сессии Консультативного совета заявил о праве женщин голосовать и выступать в качестве кандидатов на выборах. По официальным данным, в 1998 году 47 % катарских женщин приняли участие в муниципальных выборах.

В 2003 году на референдуме была утверждена Постоянная конституция Государства Катар, предоставившая женщинам право избираться в Совет Шуры.

В апреле 2003 года одна женщина-кандидат была избрана в Центральный муниципальный Совет.

В Совете Шуры женщины не представлены. Однако они занимают некоторые публичные должности: министра образования; президента Избирательной комиссии; одна женщина представлена в Центральном муниципальном совете; президент Катарского университета.

В конституции Катара записано, что образование на всех его ступенях доступно для женщины. Ст. 49 гласит, что «образование является правом каждого гражданина».

Закон № 9 от 1967 года и внесённые в него изменения регламентирует работу женщин в государственном секторе. Согласно этому закону, граждане Катара независимо от пола и расы получают одинаковую заработную плату за одинаковый объем работы. Этому же законодательству подчиняются механизмы назначения на работу и продвижения по службе, а также льготы и социальное страхование.

Согласно официальной статистике за март 1999 года, женщины составляли 43,5 % занятых в государственном секторе.

Женщины обладают правом распоряжаться своими доходами и имуществом. Закон позволяет женщинам заключать контракты, вести торговую и экономическую деятельность. Катарское законодательство не ограничивает женщину как независимого финансового субъекта во владении землёй и другими видами недвижимости на основе законов шариата.

В 1998 году при Высшем совете по делам семьи был создан Комитет по делам женщин, задачей которого является повышение культурного, экономического и политического потенциала катарских женщин. В задачи Комитета входит поощрение участия женщин в общественной жизни и занятие ими доступных рабочих мест, прежде всего в сфере образования.

С 1996 года в Катаре при поддержке супруги Эмира страны действует Центр социального развития — первое гражданское общество, созданное катарскими женщинами. Центр принимает участие в эмансипации женщин через различные производственные и просветительские программы.

Несмотря на перечисленные выше положительные сдвиги и формальное равенство полов, по оценке Freedom House, женщины в Катаре продолжают сталкиваться с дискриминацией и законодательство страны не гарантирует должным образом их права. Примером может служить тот факт, что в соответствии с мусульманским законодательством в суде свидетельство двух женщин принимается как свидетельство одного мужчины.

Эксперты Amnesty International в докладе о ситуации с правами человека в Катаре в 2008 году указали, что власти страны не принимают адекватных мер против дискриминации и насилия в отношении женщин.

По мнению российских исследователей, процесс модернизации в Катаре затронул положение женщин в наименьшей степени. Катарские женщины пока изолированы от общественно-экономической жизни и практически лишены возможности работать (преимущественно они работают в детских садах, школах для девочек и медицинских учреждениях, предназначенных для женщин). Хотя женщины старше 30 лет могут законно выезжать за границу одни, большинство женщин выезжают в сопровождении мужчин.

←   Назад  |   Гендерное равенство/неравенство   |   Вперёд   →

• Главная страница

• Страны мира
• Азия
• Западная Азия
  • Год образования
  • Географическое положение, площадь, границы
  • Население
  • Индекс развития человеческого потенциала в 1980–2005 годах
  • Язык
  • Катар в древности
  • Катар в средние века
  • Катар накануне нового времени
  • Приход к власти династии ат-Тани
  • Период британского протектората
  • Катар после провозглашения независимости
  • Катар: нациеобразование
  • Конституционные основы, характеристика формы правления
  • Разделение и взаимодействие различных ветвей власти
  • Особенности исполнительной власти
  • Эмиры в 1971–2012 годах
  • Главы правительства в 1960–2012 годах
  • Особенности законодательной власти
  • Особенности судебной власти
  • Территориально-государственное устройство
  • Местное управление и самоуправление
  • Внешние влияния на формирование и функционирование политических институтов
  • Внутренние конфликты и расколы
  • Официальная идеология, идеологические расколы и конфликты
  • Религия и государство, роль религии в политике
  • Особенности партийной системы
  • Политическая роль военных/силовых структур
  • НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния
  • Положение и роль СМИ
  • Положение Катара в рейтинге по индексу свободы прессы в 2002–2009 годах
  • Гендерное равенство/неравенство
  • Национальное хозяйство в контексте мировой экономики
  • Вес в мировой экономике в 1990–2008 годах
  • Ресурсы влияния на международную среду и международные процессы
  • Основные показатели экономики в 1990–2008 годах
  • Военные расходы в 1990–2008 годах
  • Участие в международных организациях и режимах, основные внешнеполитические контрагенты и партнёры, отношения с Россией
  • Внешнеполитические контрагенты
  • Отношения с Россией
  • Попытки неконституционной смены власти или государственных переворотов (начиная с 1974 года)
  • Присутствие на территории страны нелегальных сепаратистских или антиправительственных движений
  • Наличие территориальных претензий со стороны иностранных государств
  • Наличие угрозы терроризма
  • Уровень и характер коррупции
  • Положение Катара в рейтинге по индексу восприятия коррупции в 1995–2009 годах
  • Сокращение численности населения
  • Избыточная миграция
  • Угроза вооружённой агрессии со стороны другого государства
  • Размещение страны в зоне стихийных бедствий
  • Экономические угрозы
  • Угрозы безопасности человека