Дания / Гендерное равенство/неравенство

Дания наряду с Норвегией, Швецией, Финляндией, Исландией входит в пятёрку самых благополучных стран с точки зрения гендерного равноправия. С принятием конституции 1915 года Дания оказалась в числе первых в мире стран, где женщины получили полный объём политических прав наравне с мужчинами. Этому предшествовала борьба датских женщин за свои права, берущая начало в середине XIX века. В 1871 году было основано Датское женское общество, в 1901 году — Союз женщин-рабочих Дании.

Современная Дания (наряду с другими североевропейскими странами) достигла максимально возможного на сегодняшний день уровня равенства между полами и занимает ведущее место среди стран Евросоюза по количеству работающих женщин. Доля женщин, ведущих активную трудовую жизнь, выросла с 45 % в 1960 году до 72 % в 2005 году, что стало возможным благодаря развитию системы детских дошкольных учреждений. Подавляющее большинство детей в возрасте от 3 до 5 лет (не менее 95 %) содержится в детских учреждениях, чтобы их матери могли продолжать свою трудовую карьеру.

Датские женщины зачастую получают лучшее образование, нежели мужчины, а их роли в семье не являются строго заданными. Одновременно становится все более отчётливой и другая тенденция: увеличивается количество мужчин, предпочитающих заниматься воспитанием детей и вести домашнее хозяйство. Все чаще датские мужчины принимают решение воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за новорождёнными младенцами.

Несмотря на успехи в обеспечении гендерного равенства, средняя заработная плата женщин в Дании всё ещё отстаёт от зарплаты мужчин, поскольку значительная часть первых занята на традиционных женских должностях в сфере коммунального хозяйства, социального обеспечения, образования (особенно школьного) и здравоохранения, местных органах власти (за исключением руководящих постов). Сказывается также то обстоятельство, что многие женщины предпочитают работать неполный рабочий день из-за большого числа семейных и домашних обязанностей. В таких сферах, как государственное и корпоративное управление и политическая деятельность, представительство женщин (особенно на ведущих постах) по-прежнему отстаёт от мужчин.

Постепенно растёт участие женщин в политической жизни. В фолькетинге последнего созыва женщинам принадлежит 37,43 % мест. По состоянию на май 2009 года женщины занимали 8 из 19 постов в правительстве.


←   Назад  |   Гендерное равенство/неравенство   |   Вперёд   →



 

Функционирование системы озеленённых территорий крупных городов Нижнего Поволжья в условиях техногенной нагрузки / Зелёные насаждения населённых пунктов Нижнего Поволжья закладывались в основном в послевоенные годы и в настоящее время в связи с техногенной нагрузкой не выполняют свою многофункциональную роль. Повсеместно наблюдается недостаток озеленённых площадей, отсутствует система озеленённых территорий, вклФункционирование системы озеленённых территорий крупных городов Нижнего Поволжья в условиях техногенной нагрузки
Зелёные насаждения населённых пунктов Нижнего Поволжья закладывались в основном ...
Антарктическое ожерелье / В книге полярника Л. С. Говорухи рассказывается о зимовке на Южных Шетландских островах, где на нескольких научных станциях напряжённо трудятся учёные разных стран. Описывая работу и быт полярников, рассказывая об их исследованиях, автор попутно делает зарисовки своеобразной природы Субантарктики. ВАнтарктическое ожерелье
В книге полярника Л. С. Говорухи рассказывается о зимовке на Южных Шетландских ...
Математика для географов / В данной книге в доступной и яркой форме излагаются сведения по различным областям математики. Наряду с широко известными статистическими методами рассматриваются элементы линейной алгебры (векторы и матрицы), дифференциального и интегрального исчисления, разложение функций в ряды, дифференциальные Математика для географов
В данной книге в доступной и яркой форме излагаются сведения по различным ...