Конго, Демократическая Республика / НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

История ДРК является одним из красноречивых примеров того, как уже в начале XX века общественное мнение оказывало влияние на политический климат в мире. Наряду с борьбой против работорговли и рабства в XVII–XIX веках и международной кампанией против опиума на стыке XIX и XX веков кампания за смягчение колониального режима в «Свободном государстве Конго» характеризуется некоторыми исследователями как один из истоков современного правозащитного движения. В дальнейшем международные правозащитные структуры оказывали сильное давление как на режим Мобуту (особенно в последнее десятилетие), так и на различных участников второй гражданской войны в Конго.

В настоящее время негосударственные структуры (как местные, так иностранные и международные) продолжают сохранять большое значение в жизни ДРК, поскольку масштаб перенесённых страной гуманитарных бедствий и неизбежные трудности восстановительного процесса делают невозможным решение стоящих проблем силами одного государства.

Ст. 38 действующей конституции гарантирует право на создание профессиональных объединений, а ст. 39 — право на забастовку (с ограничениями для сферы обороны, безопасности и в отдельных случаях — любого компонента госсектора, бесперебойная деятельность которого представляет жизненный интерес). В 2007 году много проблем вызвали забастовки работников таможни (произошли перебои в экспорте продукции добывающей промышленности), преподавателей и врачей.

Несмотря на конституционные гарантии, в реальности условия труда в стране остаются крайне сложными, поскольку подавляющее большинство граждан работает в неформальном секторе экономики, где не существует никаких законов и нормативов. Как следствие, влияние профсоюзов незначительно. В стране (особенно на востоке) распространена практика принудительного труда.

Довольно высоким следует признать уровень корпоративной солидарности в административном секторе, что превращает профессиональную бюрократию в весьма влиятельную группу давления. С учётом этого наиболее эффективным средством защиты интересов для деловых кругов становится именно близость к властным структурам, а зачастую и сращивание с ними.


←   Назад  |   НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния   |   Вперёд   →



 

Р. Пири. Северный полюс. Р. Амундсен. Южный полюс / Новый, полный перевод произведений выдающихся путешественников-первооткрывателей. В своих документальных книгах авторы увлекательно рассказывают о подготовке и проведении полярных экспедиций и о покорении ими Северного и Южного полюсов.Р. Пири. Северный полюс. Р. Амундсен. Южный полюс
Новый, полный перевод произведений выдающихся ...
Западная Европа / Под редакцией С. Н. Филиппова. С 36 картами и планами, 120 видами и рисунками и русско-французско-немецко-английско-итальянским дорожным словарём. Четвёртое издание, пересмотренное и дополненное. Одобрено Министерством финансов для библиотек коммерческих учебных заведений. Воспроизведено в оригинальЗападная Европа
Под редакцией С. Н. Филиппова. С 36 картами и планами, 120 видами и рисунками и ...
Водный баланс суши / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1940 года (издательство «Гидрометеоиздат»).Водный баланс суши
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1940 года ...