Катар / Внутренние конфликты и расколы

В Катаре нет активных внутренних конфликтов или расколов. Однако малый удельный вес коренных жителей в общей массе населения (примерно 1/4, где преобладают трудовые мигранты-иностранцы, весьма остро ставит вопрос о сохранении национальной самобытности и предотвращении ассимиляции. С конца 1970-х годов проблема иностранной рабочей силы превратилась в один из острых внутриполитических вопросов. Для сохранения политической стабильности власти Катара стараются привлекать рабочих из неарабских стран — из Индии, Пакистана, стран Азии.

Коэффициент Gini для Катара не подсчитан. Используя доходы от экспорта углеводородов, правительство страны обеспечивает высокий уровень жизни граждан. Однако по данным Freedom House, быт и условия труда рабочих-иммигрантов существенно хуже, чем у коренного населения, что неоднократно приводило к массовым акциям протеста.


←   Назад  |   Внутренние конфликты и расколы   |   Вперёд   →



 

Ямайка / Брошюра посвящена проблемам социального, экономического и политического развития Ямайки, её борьбе с неоколониализмом, за экономическую самостоятельность. В работе даются общие сведения, краткий исторический очерк, характеристика экономики (сельского хозяйства, промышленности, внешней торговли и такЯмайка
Брошюра посвящена проблемам социального, экономического и политического ...
Тайна земных катастроф (Несколько вступлений к теме геопрогноза) / Издание 1985 года. Сохранность отличная. Эта книга — о поисках путей научного прогнозирования природных процессов, порождающих одно из самых страшных стихийных бедствий — землетрясения. В книге представлены иллюстрации и таблицы.Тайна земных катастроф (Несколько вступлений к теме геопрогноза)
Издание 1985 года. Сохранность отличная. Эта книга — о поисках путей научного ...
Вечная мерзлота почвы в пределах СССР / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1927 года (издательство «Владивосток»).Вечная мерзлота почвы в пределах СССР
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1927 года ...