НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

Дания / НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

Профсоюзы объединяют более 80 % всех работников, что является одним из самых высоких показателей в Европе. Действие коллективных соглашений охватывает более 90 % трудящихся. Крупнейшими объединениями профсоюзов являются Датская конфедерация профсоюзов, Конфедерация состоящих в штате чиновников и государственных служащих и Датское центральное объединение специалистов с высшим образованием. Это так называемые традиционные профсоюзные объединения, имеющие долгую историю.

С ними активно соперничают «альтернативные» профсоюзы, самыми известными среди которых являются Датский христианский профсоюз и Свободный профсоюз Дании. Основным поводом для критики «традиционных» профсоюзов является использование ими особых соглашений, предусматривающих наём предприятием, с которым заключён контракт, только членов данного профсоюза (англ. closed-shop agreements).

Это позволяет «традиционным» профсоюзам поддерживать высокую численность и, по мнению многих, нарушает ст. 11 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод. Данная проблема уже становилась предметом судебного разбирательства в Дании, и после прихода к власти в 2001 году либеральное правительство А. Ф. Расмуссена дважды представляло фолькетингу законопроект об отмене подобных соглашений. Тем не менее в обоих случаях парламент отклонил законопроект, и в 2006 году вопрос о closed-shop-соглашениях был вынесен на европейский уровень после того, как двое датских граждан подали против правительства иск в Европейский суд по правам человека, заявляя, что власти не обеспечили их право не вступать в профсоюз. Суд вынес решение в пользу истцов, и теперь ожидается, что запрет на соглашения будет оформлен в Дании законодательно.

В стране действуют несколько организаций предпринимателей. Самой старой среди них является Конфедерация датских работодателей. Она была основана в 1896 году в противовес набирающему обороты профсоюзному движению. Практически с самого начала конфедерация, которая стала объединять организации предпринимателей в различных отраслях экономики, выдвинулась на первые роли в переговорах с профсоюзами, а договорённости, заключённые ею, приняли характер нормативных.

В рамках Конфедерации датских работодателей действуют как профильные организации предпринимателей, так и структуры общей направленности. Наиболее влиятельной среди них является Конфедерация датских промышленников, которая объединяет более 6600 компаний, занятых в сфере торговли, телекоммуникаций, электроники, строительства, энергетики, пищевой промышленности и так далее. В 2002 году на базе трёх крупнейших организаций, представляющих интересы предпринимателей в сфере услуг, было создано объединение «Торговля, транспорт и услуги».

Особенностью трудовых отношений в стране является то, что они регулируются как законодательным, так и договорным путём. В ходе переговоров между организациями, представляющими интересы работодателей и работников, достигаются договорённости относительно их взаимных обязательств. Государство поддерживает создание благоприятных условий для продолжения социального диалога.

Движение сельскохозяйственных и потребительских кооперативов играет большую роль в защите прав мелких производителей в условиях рыночной экономики, позволяя мелким собственникам использовать преимущества крупномасштабного сбыта продукции и снабжения села средствами производства. Кооперативное движение позволило мелким фермерам достичь высокой производительности труда и конкурентоспособности, сохраняя экспортную направленность производства, поскольку переработка сельскохозяйственного сырья и продуктов питания в Дании уже давно поставлена на промышленную основу и осуществляется в масштабах, недоступных для не охваченных кооперацией фермеров.


←   Назад  |   НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния   |   Вперёд   →



 

Полезные ископаемые Сибири / Полезные ископаемые Сибири: основания для поисков и разведок рудных месторождений. В 2-х частях, со 108-ю чертежами и 9-ю рисунками в тексте. Часть 1. Автор — горный инженер В.С. Реутовский. Санкт-Петербург, издание Горного Департамента, типография Розена, 1905 года. Воспроизведено в оригинальной авПолезные ископаемые Сибири
Полезные ископаемые Сибири: основания для поисков и разведок рудных ...
Неведомые земли (комплект из 4 книг) / Четырёхтомный труд немецкого географа Рихарда Хеннига посвящён открытиям и исследованиям неведомых земель, совершенным мореплавателями и путешественниками доколумбова периода. Своеобразие книги заключается в том, что в нем собраны все дошедшие до нас литературные источники, свидетельствующие о подвиНеведомые земли (комплект из 4 книг)
Четырёхтомный труд немецкого географа Рихарда Хеннига посвящён открытиям и ...
Африка. Энциклопедический справочник (комплект из 2 книг) / Энциклопедический справочник «Африка», выпускаемый издательством в 2-х томах, отражает важные социально-экономические и политические перемены, происходящие на Африканском континенте. В справочнике освещаются самые различные стороны экономического развития, географии, истории, идеологии и культуры афАфрика. Энциклопедический справочник (комплект из 2 книг)
Энциклопедический справочник «Африка», выпускаемый издательством в 2-х томах, ...