Южно-Африканская Республика / НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

В период существования апартеида многие неправительственные организации ЮАР специализировались на предоставлении дискриминируемому большинству тех общественных благ, которых его лишало правительство: медицинских услуг, образования, ухода за детьми.

Сегодня НПО занимаются широким кругом проблем, представляющих наибольшую актуальность для современной ЮАР, однако (зачастую по объективным причинам) не получающих должного внимания со стороны государства: эпидемией СПИДа, бедностью, безработицей, иммиграцией, защитой окружающей среды и пр. НПО не только оказывают посильную помощь нуждающимся, но и артикулируют интересы тех или иных групп людей для последующего представительства их в диалоге с властями и в ходе судебных процессов (о выселении и пр.).

Немаловажную роль во внутренней политике традиционно играли профсоюзы, причём профсоюзы чёрного населения приобрели легальный статус только в 1979 году. С тех пор ведущей профсоюзной организацией стал Конгресс южноафриканских профсоюзов (КОСАТУ), являющийся важнейшим союзником АНК. По состоянию на 2006 год членами профсоюзов были около 30 % работников.

Сегодня руководство ЮАР считается с мнением профсоюзов, однако влияние этих объединений на текущий внутриполитический курс правительства не следует переоценивать (так, КОСАТУ, недовольный экономической стратегией Табо Мбеки, за все время пребывания последнего у власти так и не смог добиться её ощутимой корректировки). Неспособность властей страны оперативно решить наиболее актуальные социально-экономические проблемы регулярно приводит к масштабным забастовкам, которые, в свою очередь, становятся причиной крупных убытков.

В 2007 году прошла забастовка учителей и работников здравоохранения, после которой было принято решение об увольнении нескольких сот её участников на том основании, что персонал жизненно важных отраслей, согласно конституции, не имеет права на забастовку. В целях выхода из кризисного положения, возникшего вследствие забастовки, КОСАТУ пошёл на компромисс с правительством и вместо 12 %- или 9 %-ного повышения зарплат согласился на 7,5 %-е.

В 2008 году КОСАТУ организовал общенациональную забастовку против роста цен на электричество, продовольствие и горючее, получившую большой общественный резонанс и, по мнению ряда наблюдателей, весьма негативно сказавшуюся на экономическом имидже ЮАР.


←   Назад  |   НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния   |   Вперёд   →



 

Минералы и горные породы СССР / Познавательный справочник-путеводитель посвящён минералам и горным породам, распространённым на территории нашей страны. Книга предназначена для туристов, краеведов, участников геологических походов, школьников и всех любознательных людей, находящих удовольствие в пользу в общении с миром природы. ВМинералы и горные породы СССР
Познавательный справочник-путеводитель посвящён минералам и горным породам, ...
Новая Зеландия. Трудные годы / В книге рассказывается о далёкой тихоокеанской стране, которая не побоялась бросить вызов США, запретив заход в свои порты кораблям с атомным оружием на борту. Многое изменилось здесь за последние 10–15 лет: обострились социальные противоречия, усилилось забастовочное движение, активизировалась борьНовая Зеландия. Трудные годы
В книге рассказывается о далёкой тихоокеанской стране, которая не побоялась ...
Синоптическая метеорология / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1977 года (издательство «Гидрометеоиздат»).Синоптическая метеорология
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1977 года ...