Дания / Гендерное равенство/неравенство

Дания наряду с Норвегией, Швецией, Финляндией, Исландией входит в пятёрку самых благополучных стран с точки зрения гендерного равноправия. С принятием конституции 1915 года Дания оказалась в числе первых в мире стран, где женщины получили полный объём политических прав наравне с мужчинами. Этому предшествовала борьба датских женщин за свои права, берущая начало в середине XIX века. В 1871 году было основано Датское женское общество, в 1901 году — Союз женщин-рабочих Дании.

Современная Дания (наряду с другими североевропейскими странами) достигла максимально возможного на сегодняшний день уровня равенства между полами и занимает ведущее место среди стран Евросоюза по количеству работающих женщин. Доля женщин, ведущих активную трудовую жизнь, выросла с 45 % в 1960 году до 72 % в 2005 году, что стало возможным благодаря развитию системы детских дошкольных учреждений. Подавляющее большинство детей в возрасте от 3 до 5 лет (не менее 95 %) содержится в детских учреждениях, чтобы их матери могли продолжать свою трудовую карьеру.

Датские женщины зачастую получают лучшее образование, нежели мужчины, а их роли в семье не являются строго заданными. Одновременно становится все более отчётливой и другая тенденция: увеличивается количество мужчин, предпочитающих заниматься воспитанием детей и вести домашнее хозяйство. Все чаще датские мужчины принимают решение воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за новорождёнными младенцами.

Несмотря на успехи в обеспечении гендерного равенства, средняя заработная плата женщин в Дании всё ещё отстаёт от зарплаты мужчин, поскольку значительная часть первых занята на традиционных женских должностях в сфере коммунального хозяйства, социального обеспечения, образования (особенно школьного) и здравоохранения, местных органах власти (за исключением руководящих постов). Сказывается также то обстоятельство, что многие женщины предпочитают работать неполный рабочий день из-за большого числа семейных и домашних обязанностей. В таких сферах, как государственное и корпоративное управление и политическая деятельность, представительство женщин (особенно на ведущих постах) по-прежнему отстаёт от мужчин.

Постепенно растёт участие женщин в политической жизни. В фолькетинге последнего созыва женщинам принадлежит 37,43 % мест. По состоянию на май 2009 года женщины занимали 8 из 19 постов в правительстве.


←   Назад  |   Гендерное равенство/неравенство   |   Вперёд   →



 

Труды по экологии и биогеографии / Наиболее полное собрание работ крупнейшего фитоценолога и фитогеографа 2-й половины 20-го века Станислава Михайловича Разумовского. С. М. Разумовский разработал один из фундаментальных подходов к изучению эволюции сообществ живых организмов — структуралистскую теорию функционирования биоценоза. В наТруды по экологии и биогеографии
Наиболее полное собрание работ крупнейшего фитоценолога и фитогеографа 2-й ...
Количественная оценка ресурсов твердых полезных ископаемых по геохимическим данным / Новый метод количественной оценки прогнозных ресурсов твёрдых полезных ископаемых по геохимическим данным основан на использовании функции связи объёма руды и содержания металла в объектах любого ранга. Метод использует модель вычисления, принятую при оценке промышленных запасов месторождений со слоКоличественная оценка ресурсов твердых полезных ископаемых по геохимическим данным
Новый метод количественной оценки прогнозных ресурсов твёрдых полезных ...
Великобритания / В книге представлена экономико-географическая характеристика экономических районов Великобритании с указанием отличительных особенностей важнейших городских центров, сведений по истории, населению, культуре и хозяйству. Автор проанализировал, используя, в частности, количественные методы, огромный мВеликобритания
В книге представлена экономико-географическая характеристика экономических ...