Дания / Гендерное равенство/неравенство

Дания наряду с Норвегией, Швецией, Финляндией, Исландией входит в пятёрку самых благополучных стран с точки зрения гендерного равноправия. С принятием конституции 1915 года Дания оказалась в числе первых в мире стран, где женщины получили полный объём политических прав наравне с мужчинами. Этому предшествовала борьба датских женщин за свои права, берущая начало в середине XIX века. В 1871 году было основано Датское женское общество, в 1901 году — Союз женщин-рабочих Дании.

Современная Дания (наряду с другими североевропейскими странами) достигла максимально возможного на сегодняшний день уровня равенства между полами и занимает ведущее место среди стран Евросоюза по количеству работающих женщин. Доля женщин, ведущих активную трудовую жизнь, выросла с 45 % в 1960 году до 72 % в 2005 году, что стало возможным благодаря развитию системы детских дошкольных учреждений. Подавляющее большинство детей в возрасте от 3 до 5 лет (не менее 95 %) содержится в детских учреждениях, чтобы их матери могли продолжать свою трудовую карьеру.

Датские женщины зачастую получают лучшее образование, нежели мужчины, а их роли в семье не являются строго заданными. Одновременно становится все более отчётливой и другая тенденция: увеличивается количество мужчин, предпочитающих заниматься воспитанием детей и вести домашнее хозяйство. Все чаще датские мужчины принимают решение воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за новорождёнными младенцами.

Несмотря на успехи в обеспечении гендерного равенства, средняя заработная плата женщин в Дании всё ещё отстаёт от зарплаты мужчин, поскольку значительная часть первых занята на традиционных женских должностях в сфере коммунального хозяйства, социального обеспечения, образования (особенно школьного) и здравоохранения, местных органах власти (за исключением руководящих постов). Сказывается также то обстоятельство, что многие женщины предпочитают работать неполный рабочий день из-за большого числа семейных и домашних обязанностей. В таких сферах, как государственное и корпоративное управление и политическая деятельность, представительство женщин (особенно на ведущих постах) по-прежнему отстаёт от мужчин.

Постепенно растёт участие женщин в политической жизни. В фолькетинге последнего созыва женщинам принадлежит 37,43 % мест. По состоянию на май 2009 года женщины занимали 8 из 19 постов в правительстве.


←   Назад  |   Гендерное равенство/неравенство   |   Вперёд   →



 

Структура и динамика геосферы. Её естественное развитие и изменение человеком / В книге рассказывается о закономерностях развития географичес­кой сферы Земли — той сферы, в которой живёт и трудится человек. Показываются воздействие человека на природную среду, положитель­ные и отрицательные последствия этого воздействия. Рассматриваются количественные соотношения природной солнСтруктура и динамика геосферы. Её естественное развитие и изменение человеком
В книге рассказывается о закономерностях развития географичес­кой сферы Земли — ...
Курс почвоведения для лесных ВТУЗов / Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1933 года (издательство «Сельхозгиз»).Курс почвоведения для лесных ВТУЗов
Воспроизведено в оригинальной авторской орфографии издания 1933 года ...
Календарь русской природы / Автор рассказывает о смене сезонных явлений, описывая незабываемые картины природы Подмосковья. Фенологические обзоры насыщены полезными сведениями из жизни растений, птиц и зверей. Поведают они и о состоянии погоды в том или ином периоде. Познавательный интерес представляет народный календарь каждоКалендарь русской природы
Автор рассказывает о смене сезонных явлений, описывая незабываемые картины ...